 |
A Fundación Down Compostela desenvolve as actuaciónsItinerarios de Inclusión SociolaboraleCurso de Operacións Básicas de Restaurante e Bar enmarcadas dentro do Programa Operativo do Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional FEDER ou FSE Galicia 2014-2020, no seu obxectivo 9 Promover a inclusión social e loitar contra a pobreza e calquera forma de discriminación
Itinerarios de Inclusión Sociolaboral
- Contía da achega: 33.746.40
- Breve descrición da actuación: A partir da valoración individual de cada persoa coa síndrome de Down e/ou discapacidade intelectual participante, deséñase un itinerario personalizado de inclusión sociolaboral a través do cal se realizan as difrentes accións definidas no mesmo coa fin de mellorar as súas posibilidades de inclusión sociolaboral.
No seguinte esquema amósase dun xeito visual o esquema de funcionamento dos Itinerarios de Inclsuión Social e Laboral que levamos a cabo en Down Compostela.
 |
- Obxectivo xeral da actuación: Dinamizar as capacidades e recursos persoais e sociais das persoas participantes para a mellora da súa inclusión sociolaboral a través do acompañamento, titorización, orientación, resolución de conflictos,…e todas aquelas accións deseñadas e acordadas nos seus itinerarios persoais.
- Resumo de indicadores de execución e resultado: Promover a inclusión sociolaboral e dinamizar as capacidades e recursos persoais e sociais de 40 persoas coa síndrome de Down e/ou discapacidade intelectual a través do deseño, seguemento e da implementación das diferentes actuacións individuais e/ou grupais recollidas nos seus itinerarios de inclusión sociolaboral que respondan ás súas necesidades persoais, sociais e laboráis así como o asesoramento continuo das mesmas (titorización, orientación, resolución de conflictos, )
Curso Operacións Básicas de Restaurante e Bar
- Contía da achega: 16.000
- Breve descrición da actuación: Curso de capacitación profesional enmarcado dentro da Orde na liña de actuación: B) 2º-Atención dirixida a fomentar a inclusión social e o acceso e permanencia no mercado de traballo das persoas en situación ou risco de exclusión social. 2ª-Actuacións de adquisición e mellora das competencias sociais e profesionais, deseñadas para adquirir unha formación básica de tipo laboral específica e adaptada ás necesidades das persoas en situación de exclusión social, incluíndo formación dirixida ao autoemprego e constitución de cooperativas.
A proposta formativa Operacións Básicas de Restaurante e Bar conta con un total de 220 horas lectivas estruturadas segundo como sigue:
|
Nº Módulo |
MÓDULOS |
Distribución horas |
TOTAL HORAS |
|
|
Teoría |
Práctica |
|||
|
MF0257_1 |
Servizo básico de restaurante-bar. |
40 |
60 |
100 |
|
MF0258_1 |
Aprovisionamento, bebidas e comidas rápidas. |
40 |
62 |
102 |
|
Módulos transversais |
FCOO03 Inserción laboral, sensibilización ambiental e na igualdade de xénero |
10 |
|
10 |
|
FCOXXX05 Formación para a igualdade |
8 |
|
8 |
|
|
TOTAL HORAS |
98 |
122 |
220 |
|
- Obxectivo xeral da actuación: Mellorar a empregabilidade do colectivo de persoas con discapacidade intelectual en xeral e Síndrome de Down en particular a través da capacitación nun perfil profesional da familia profesional de Hostalería e Turismo.
- Resumo de indicadores de execución e resultado: Capacitar a través da formación para o emprego a 15 persoas coa Síndrome de Down e/ou discapacide intelectual e mellorar a súa empregabilidade a través da capacitación nun perfil da familia profresional de Hostalería e Turismo.
